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Plaidt
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Verbandsgemeinde Pellenz

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Kaufmännische und Büroberufe, Öffentliche Verwaltung






Rathausstraße 2-4, 56637 Plaidt
      
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Angebotene Ausbildungsberufe

  • Verwaltungsfachangestellten
    Berufsschule Andernach
      • Einstellungsvoraussetzungen:
        Qualifikation der Berufsreife oder qualifizierter Sekundarabschluss I
      • Ausbildungsdauer:
        3 Jahre
      • Verlauf der Ausbildung:
        Die dreijährige Ausbildung ist in Theorie und Praxis gegliedert. Die Praxisphasen finden in verschiedenen Fachbereichen der Verwaltung statt. Dadurch lernen die jungen Nachwuchskräfte die verschiedenen Abläufe innerhalb der Verwaltung kennen und haben erste Kontakte zum Bürger. Sie übernehmen Verantwortung und treffen selbstständig eigene Entscheidungen. Zusätzlich erfolgt die Teilnahme an Lehrgängen am Kommunalen Studieninstitut in Koblenz. Der theoretische Unterricht findet in Blockform an der Berufsbildenden Schule in Andernach statt. Dort lernen die Auszubildenden verschiedene Rechtsfächer kennen und werden auch in der Verwaltungsbetriebslehre unterrichtet.
  • Verbandsgemeindesekretär-Anwärter/in
    Verwaltungsschule Mayen
      • Einstellungsvoraussetzungen:
        Qualifizierter Sekundarabschluss I
      • Ausbildungsdauer:
        2 Jahre
      • Verlauf der Ausbildung:
        Die Ausbildung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt im Verwaltungsdienst erfolgt dual. Insgesamt werden 13 Monate in den verschiedenen Fachbereichen der Verbandsgemeindeverwaltung absolviert.
        In dieser Praxisphase findet eine Gastausbildung statt sowie regelmäßige Besuche im Kommunalen Studieninstitut in Koblenz.
        Die Theorie wird den Anwärtern in der Zentralen Verwaltungsschule in Mayen vermittelt. Dort verbringen sie 11 Monate und lernen die verschiedenen Rechtsthemen kennen. Ehrgeiz sowie Verständnis für komplexe Texte und Gesetzesvorschriften sind für einen Abschluss Grundvoraussetzung.
  • Verbandsgemeindeinspektor-Anwärter/in
    Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen
      • Einstellungsvoraussetzungen:
        Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
      • Ausbildungsdauer:
        3 Jahre
      • Verlauf der Ausbildung:
        Die Ausbildung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt im Verwaltungsdienst erfolgt dual. Hier erfolgen 15 Monate in der Verbandsgemeindeverwaltung. Die Studenten durchlaufen die verschiedenen Fachbereiche und sammeln somit wertvolle Erfahrungen, welche die Verzahnung von Theorie und Praxis erleichtern.

        In dieser Praxisphase wird eine Gastausbildung absolviert.

        In den 21 Monaten an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen werden die Studenten mit dem theoretischen Wissen ausgerüstet und lernen viel über diverse Rechtsgebiete. Dazu ist ein hohes Maß an Selbstdisziplin, Strebsamkeit und Interesse an wirtschaftlichen und juristischen Zusammenhängen erforderlich. Die Ausbildung wird mit einer Thesis und einer Abschlussprüfung mit dem bundesweit erkannten Titel „Bachelor of Arts“ abgeschlossen.







Beschreibung

Die Verbandsgemeinde Pellenz gehört zum Landkreis Mayen-Koblenz und umfasst die Ortsgemeinden Kretz, Kruft, Nickenich, Plaidt und Saffig.

Verwaltungschef der rund 100 Mitarbeitenden der Verbandsgemeindeverwaltung Pellenz ist Bürgermeister Sebastian Busch.

Die vielfältigen Aufgaben in der Verbandsgemeinde für die rund 17.000 Einwohner werden durch fünf Fachbereiche innerhalb der Verwaltung erledigt.

Die Verbandsgemeindeverwaltung ist als moderne und leistungsfähige Verwaltung die Anlaufstelle, wenn es um die örtliche Belange geht. Neben den eigenen Aufgaben führt die Verbandsgemeinde die Verwaltungsgeschäfte der Ortsgemeinden in deren Namen und in deren Auftrag. Das Rathaus mit seinem Bürgerbüro und dem Standesamt bedient seine Bürgerinnen und Bürger freundlich und kompetent. Weitere Arbeitsschwerpunkte sind Themen wie Kindergärten und Schulen, Finanzen und Steuer, Wirtschaftsförderung, Umwelt- und Klimaschutz, Wahlen und Soziales, Öffentlichkeitsarbeit und Fragen rund um das Thema Bauen/Wohnen.





Unsere Benefits


Individuelle Arbeitszeitmodelle
Welcome für neue Mitarbeitende
Sommerfest/ Weihnachtsfeier
Betriebsausflüge/ Teamevents
Strukturiertes Programm für Fort- und Weiterbildungen
Nachhaltige Unternehmensführung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Teamarbeit/ Gemeinschaft
Betriebliche Altersvorsorge/ Krankenversicherung
Duales Studium
Jobrad
Sehr guter Ausbildungsbetrieb
Jahressonderzahlung
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