Girls' Day 2026 an der Hochschule Koblenz
Mach mit und entdecke Deine Möglichkeiten!
Du interessierst Dich für Technik, Informatik oder Naturwissenschaften? Dann nutze den Girls' Day 2026 an der Hochschule Koblenz. Gemeinsam mit dem Ada-Lovelace-Projekt bietet die Hochschule praxisnahe Workshops zur Studien- und Berufsorientierung im MINT-Bereich an. Melde Dich jetzt an und entdecke, was in Dir steckt.
Die Workshops im Überblick
3D-Drucker in Action (RAPID LAB)
In diesem Workshop sind Deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Tauche zusammen mit erfahrenen Studierenden tief in das Thema 3D-Druck und 3D-Scan ein. Du entwickelst Dein eigenes Druckobjekt – entweder nach Anleitung oder völlig frei. Dabei kannst Du die Produktion eines oder mehrerer Druckteile live am Drucker verfolgen und erfährst alles rund um das Thema Rapid-Prototyping.
Mindestalter: 12 Jahre
Robbi-Lab – Einstieg in die Roboter-Technik
Wie bewegen sich eigentlich Roboter? Programmiere in diesem Workshop ein ferngesteuertes Roboterfahrzeug. Der Robo-Master hat eine Kamera, einen Roboterarm mit Greifer und einen Abstandssensor – und bietet unendliche Möglichkeiten. Schick Deinen Roboter durch einen Parcours und erhalte einen ersten Einblick ins Thema autonomes Fahren. Vorkenntnisse im Programmieren sind nicht erforderlich. Betreut wird der Kurs von Maschinenbaustudierenden, die Du auch mit Fragen zum Studium löchern kannst.
Mindestalter: 12 Jahre
Technik erleben
Hier werden spielerisch technische Zusammenhänge erlebbar gemacht. Du begleitest ein echtes Bauteil Schritt für Schritt: vom 3D-CAD-Modell über die Fertigung und Montage bis hin zur praktischen Anwendung. Dabei lernst Du moderne Werkzeuge und Technologien kennen und erlebst, wie aus einer Idee ein funktionierendes Produkt entsteht. Ein praxisnaher Einblick in die Welt des Ingenieurwesens, bei dem Du Deine eigenen Stärken entdecken kannst.
Mindestalter: 13 Jahre
Engineering und DIY: Löten, basteln, selbermachen
Du hast Dich schon einmal gefragt, wie technische Geräte funktionieren? In diesem Workshop lernst Du es über die Finger – selber machen ist angesagt. Ob Smart-Phone-Powerbank, Boombox fürs Smartphone, elektronisches Lauflicht oder sogar ein selbstfahrender Spurhalteroboter: Du baust Dein eigenes Gerät zusammen und nimmst es mit nach Hause. Du wirst sehen, Technik ist nicht schwierig, aber extrem nützlich. Vielleicht kannst Du mit den Fähigkeiten, die Du bei uns lernst, anschließend sogar den Stick-Drift Deines Playstation-Controllers selbst reparieren.
So meldest du dich an
Die Anmeldung läuft über die bundesweite Plattform girls-day.de/Radar. Nach Anmeldeschluss bekommst Du alle Infos zu Treffpunkt, Ablauf und Anreise per E-Mail.
Weitere Informationen findest du unter hs-koblenz.de/girls-day.
Aktionstag Pflege 2026
Entdecke einen Beruf mit Zukunft!
Du überlegst noch, welcher Beruf zu Dir passt? Vielleicht interessierst Du Dich für Medizin, möchtest mit Menschen arbeiten oder suchst eine Ausbildung mit echten Zukunftsperspektiven. Dann solltest Du Dir den Aktionstag Pflege 2026 unbedingt vormerken.
Am 12. Mai 2026 lädt die Regionale Pflegekonferenz des Landkreises Mayen-Koblenz Schülerinnen und Schüler dazu ein, Pflegeberufe ganz praktisch kennenzulernen. Statt nur darüber zu lesen, kannst Du selbst ausprobieren, wie vielfältig und spannend die Arbeit in der Pflege ist.
In diesem Jahr findet der Aktionstag im Seniorenzentrum St. Josef in Münstermaifeld statt. Dort erwartet Dich ein abwechslungsreicher Erfahrungsparcours. An verschiedenen Stationen kannst Du Aufgaben aus medizinischen und pflegerischen Berufen kennenlernen und selbst ausprobieren.
Das erwartet Dich beim Aktionstag Pflege
Beim Aktionstag kannst Du Pflegeberufe hautnah erleben und aktiv mitmachen:
- Lerne lebensrettende Basics und probiere einfache Erste-Hilfe-Maßnahmen aus
- Tausche Dich mit Auszubildenden aus und erfahre, wie der Alltag in der Pflege wirklich aussieht
- Teste einen Alterssimulator und erlebe, wie sich Einschränkungen im Alter anfühlen können
- Komm ins Gespräch mit Bewohnerinnen und Bewohnern des Seniorenzentrums
- Entdecke Deine Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Pflegeberufen – von der Ausbildung bis zum Studium
Der Aktionstag wird gemeinsam mit vielen Partnern aus der Region organisiert. Dazu gehören ambulante Pflegedienste, stationäre Pflegeeinrichtungen und Apotheken. So bekommst Du einen realistischen Eindruck von den verschiedenen Arbeitsbereichen in der Pflege.
So kannst Du teilnehmen
Wenn Du dabei sein möchtest, melde Dich bis zum 30. April 2026 an.
Das geht über den Berufsbildungskoordinator Deiner Schule oder direkt bei:
Anne Schnütgen
Kreisverwaltung Mayen-Koblenz
Telefon: 0261 / 108-154
E-Mail: anne.schnuetgen@kvmyk.de
Du kannst Dir eines der folgenden Zeitfenster aussuchen:
- 09:00 bis 11:00 Uhr
- 11:00 bis 13:00 Uhr
- 14:00 bis 16:00 Uhr
Die Termine am Vormittag richten sich speziell an Schülerinnen und Schüler. Der Termin am Nachmittag ist zusätzlich auch für Quereinsteiger gedacht.
Warum sich ein Besuch lohnt
Pflegeberufe bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du kannst Dich spezialisieren, zusätzliche Qualifikationen erwerben oder später auch ein Studium im Gesundheitsbereich anschließen. Vor allem arbeitest Du mit Menschen und kannst jeden Tag etwas Sinnvolles tun.
Der Aktionstag Pflege gibt Dir die Chance, ganz unkompliziert herauszufinden, ob ein Beruf in der Pflege zu Dir passen könnte.
Ausbildung bei der Katholische KiTa gGmbH Koblenz
Julia
Julia erzählt von ihrer Ausbildung zur Erzieherin bei der Katholische KiTa gGmbH Koblenz!
Der Erzieherberuf ist wichtig und wirklich sehr schön. Wir prägen Kinder und Jugendliche für ihr ganzes Leben und jeden Tag passiert etwas Neues.
Check jetzt die Katholische KiTa gGmbH Koblenz aus!
Bildnachweise: Katholische KiTa gGmbH Koblenz
Mehr erfahren
Dein Weg. Deine Zukunft. Die Jugendberufsagentur + MYK hilft dir dabei!
Du weißt noch nicht genau, wohin dein beruflicher Weg führen soll? Die Jugendberufsagentur + MYK ist für dich da! Egal, ob du Unterstützung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz brauchst, Hilfe beim Bewerben oder einfach jemanden, der mit dir über deine beruflichen Möglichkeiten spricht – hier bekommst du Antworten und echte Unterstützung. Gemeinsam mit dir finden wir heraus, was zu dir passt.
Schau vorbei und vereinbare deinen persönlichen Termin!
Niesmann+Bischoff eröffnet neue Azubi-Lehrwerkstatt und modernen Weiterbildungsbereich
Niesmann+Bischoff hat eine neue, hochmoderne Lehrwerkstatt für Auszubildende sowie einen erweiterten Weiterbildungsbereich eröffnet. Auf 180 Quadratmetern bietet das Unternehmen erstklassige Bedingungen für eine praxisnahe Ausbildung und professionelle Weiterentwicklung – sowohl für die Fachkräfte von morgen als auch für aktuelle Mitarbeitende.
Die Lehrwerkstatt ist mit modernsten Maschinen ausgestattet, darunter eine Handoberfräse, Kappsäge, Kantbank und Lötstationen. Das schafft nicht nur vielfältige Möglichkeiten für eine fundierte handwerkliche Ausbildung, sondern bietet auch ideale Voraussetzungen für die persönliche und fachliche Weiterbildung aller Mitarbeitenden.
Produktionsleiter Felix Sturm betont: „Die Ausbildung ist das Fundament einer zukunftsfähigen Wirtschaft. Industrie und Handwerk haben dabei das Privileg, junge Menschen auf ihrem Weg in den Berufsalltag zu begleiten und dabei ihre Fachkräfte von morgen zu formen. Wir bei Niesmann+Bischoff setzen mit der Professionalisierung unserer Aus- und Weiterbildung den richtigen strategischen Meilenstein für eine erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens.“
Auch Ausbildungsleiterin Kathrin Jakoby zeigt sich begeistert: „Ich freue mich sehr, dass wir in unseren Aus- und Weiterbildungsbereich investieren konnten. Unsere Azubi-Lehrwerkstatt wurde deutlich vergrößert, neugestaltet und modernisiert. Der neue Weiterbildungsbereich wird ab sofort dazu dienen, unsere Mitarbeiter fachlich und persönlich weiterzubilden. Insgesamt sind wir für die Zukunft somit sehr gut aufgestellt!“
Besonders hervorzuheben ist die aktive Mitgestaltung der Auszubildenden. Von der Montage von Wänden bis hin zur Fertigung von Türen – die Azubis waren aktiv in die Modernisierungsmaßnahmen eingebunden. Das unterstreicht den praxisnahen Ansatz und das hohe Maß an Eigenverantwortung, das Niesmann+Bischoff fördert.
Im Weiterbildungsbereich stehen ab sofort Schulungsangebote bereit, die sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen stärken. Damit setzt das Unternehmen auf langfristige Entwicklung und die Sicherung interner Expertise.
Mit dieser Investition bekräftigt Niesmann+Bischoff sein Engagement als zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb.
Hast Du schon das Unternehmensprofil der Firma Niesmann+Bischoff gesehen?
Hier findest Du alle Ausbildungsberufe, die Du im Unternehmen erlernen kannst.
Gehaltsvergleich der Bildungsabschlüsse
Überraschende Erkenntnisse des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) enthüllen Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung
Eine neue Ära der Transparenz im deutschen Bildungssystem bricht an, da der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) nun die Qualifikationen des Landes in acht Kompetenzniveaus einordnet. Diese innovative Maßnahme verdeutlicht, dass berufliche und akademische Bildung als gleichwertig betrachtet werden sollten.
Der DQR legt besonderen Wert auf die Fähigkeit und Bereitschaft zu fachlich fundiertem und verantwortlichem Handeln, anstatt sich ausschließlich auf isolierte Kenntnisse und Fertigkeiten zu konzentrieren. Überraschend ist dabei die Feststellung, dass der als vermeintlich höher angesehene akademische Bildungsweg nicht zwangsläufig zu größeren Kompetenzen führt.
Im Niveau 4 des DQR finden sowohl das Abitur als auch der Abschluss einer 3- oder 3,5-jährigen beruflichen Ausbildung ihren Platz. Interessanterweise erreicht eine berufliche Fortbildung nach einer Ausbildung bereits Niveau 6, auf dem sich auch ein Bachelor-Absolvent befindet. Durch entsprechende Berufserfahrung und Fortbildungen, wie zum Beispiel zum Betriebswirt oder technischen Betriebswirt, kann sogar das Niveau 7 erreicht werden – ein Level, das auch von einem Masterabsolventen nach dem Bachelor erreicht wird.
Die Studie offenbart zudem vielversprechende Chancen in der Höheren Berufsbildung: Absolventen von Fachwirte-, Meister- oder Betriebswirte-Programmen übernehmen häufiger direkte Personalverantwortung im Vergleich zu ihren akademischen Kollegen. Darüber hinaus genießen sie mit nur 1,8 Prozent Arbeitslosigkeit die sichersten Arbeitsplätze, im Gegensatz zu den 2,5 Prozent bei Hochschulabsolventen. Dieser Trend wird voraussichtlich durch den wachsenden Fachkräftemangel weiter verstärkt.
